アパレルの職種といえば、パッと頭に浮かぶのは販売職やデザイナーでしょう。何となく、「センスがないと無理」「技術がないとめざせない業界」というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。

しかし、事務系・コミュニケーション系の職種は、ファッションセンスや業界経験がなくてもチャレンジできます。

とはいえ、専門性を求められる仕事は、いきなり転職となると難しいのも事実です。そういった職種をめざすなら、まずは派遣社員として販売職や事務職を経験し、業界知識を得てから希望の職種にキャリアアップというステップがおすすめです。 この記事では、未経験からチャレンジできる事務職と、ファッションセンス以外のスキルが求められる仕事について紹介します。

アパレル事務

派遣社員としての求人も多いアパレル事務。異業種での事務経験があれば、即戦力としてアピールできます。主な仕事内容は、商品の納品書作成や請求書発行業務、営業のサポート、商品発送補助など。企業によって、まかされる業務は異なります。

ECサイトを運営している企業なら、商品撮影のサポート、商品登録といったWebサイト関連の業務やカスタマーサポートを行うこともあります。 事務職には、正確に仕事をこなすスキルが求められます。アパレル事務を通じて、アパレル企業のバックオフィス業務をひと通り経験できる会社もあり、そういった求人を見つけられれば、他職種をめざす際にアドバンテージとなる可能性があります。

アパレルプレス

宣伝や広報担当として、PR業務全般を担当します。メディア対応、展示会やイベントのアテンドなど、人前に立ちブランドのファンづくりを担う華やかな仕事で、大変人気があります。

以前は主流だった雑誌へのPR広告、タイアップなどは雑誌不況により減少傾向、イベントや展示会などもコロナ禍により、今までのようには開催できません。現在、プレスの仕事は、インターネットやSNSがメインとなっています。

これからのプレスには、マーケティングの全般的な知識に加え、ITやSNSを上手に使いこなせるデジタルマーケティングのスキルが求められます。また、多様な職種・業界の人と一緒に仕事を進めていくため、コミュニケーション力も欠かせません。

MD（マーチャンダイザー）

企画から販売戦略まで、商品に関する業務を取り仕切るMDは、アパレル関連企業が売上を伸ばしていくうえで、重要な役割を担います。MDが求められるのは、ファッションセンスよりも思考力や分析力です。

自社や競合企業の売上やトレンドをリサーチし、商品や販売のプランを立案。分析力に加え、論理的に考えて結論を導き出すロジカルシンキング、マーケティングスキルなど、多様な知識・スキルが必要な仕事です。

社内の経営陣や素材メーカー、縫製工場、メディアなど、さまざまな業界の人と関わりながら仕事を進めるため、コミュニケーション力も重要となります。
ECサイトを運営する企業では、多くのユーザーを引き入れるためのデジタルマーケティングスキルも欠かせません。

生産管理

MDが作成した販売計画をもとに、商品販売の時期や必要な生産量の予測を立て、素材を調達するのが生産管理の仕事です。ファッションに関する知識より、製品の品質を保つための知識や、突発的なトラブルに対応できる柔軟性、全体の流れを俯瞰的に見る力、管理能力などが求められます。

最近は、小売店などの流通を通さず、ECサイトを活用して直接消費者に販売するD2C （Direct to Consumer）ビジネスを展開するアパレル企業が増えてきています。D2Cビジネスでは、商品の企画から製造、発送、返品対応まで全て自社で完結させるため、生産管理は重要なポジションです。新規求人も多く、確実にニーズが高まっています。

商品企画

MDと一部重なりますが、最新のトレンドを分析し、売れる商品を企画する仕事です。デザイナーと相談しながら、デザインや素材、縫製の仕様などを決めていきます。サンプルができあがったらチェックを行い、コスト計算や納期管理なども行います。

自社にとって売れる商品を生み出す使命があるため、交渉力やコミュニケーション力も問われます。分析力や原価計算なども多く、数字に強い方には適性があります。

生産管理とMDは、アパレル・ファッション関連の企業で働いた経験がないと、転職は難しそうですが、商品企画やプレスは他業種での経験を評価する企業もあります。ただし、いずれもまったくの未経験で採用されるケースはほとんどありません。

派遣社員として事務職を経験し、将来的に専門性の高い職種を目指したい方は、「派遣なび」のコーディネーターにご相談ください。「派遣なび」は、アパレル・ファッション業界を中心に、販売、事務などの求人情報を幅広く揃えています。

「まずは販売職を体験したい」「他業界の事務職経験を活かしたい」という方なら、大手ブランドから自宅近くの店舗、新規オープンのスタッフなど、働きたい職場が見つかるはず。アパレル業界に詳しい派遣コーディネーターがサポートするので、初めての方も安心です。

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