アパレル・ファッションの仕事と聞いてまず思い浮かぶのは、好きなブランドやトレンドの服を身につけ、笑顔で働く販売員ではないでしょうか。販売員は身近な存在ですが、アパレル業界には、タイプが違うさまざまな職種があります。今回は数ある職種のなかから、【仕入れ・管理の仕事】 として、店舗やECサイトを裏で支える仕事を紹介します。

商品を仕入れ、販売管理をする「バイヤー」

売れる商品を見極めて買い付けます。見極めにはトレンドを敏感に捉え、データから消費者のニーズや競合を分析するスキル、買い付けにはタフな交渉力が求められます。

販売中は売れ行きや在庫状況を確認・分析して、次の買い付けに活かします。そのため、店舗や他職種とのやりとりが多く、高いコミュニケーション力も必要です。将来的にはシニアバイヤーやマネージャーなどのキャリアがめざせます。

生産工程を管理する「生産管理（プロダクトマネージャー）」

素材や工場の選定、品質管理から納品まで、生産から流通の全工程を指揮する重要な役割です。自社工場を持たないアパレル企業も多いため、生産工程や供給チェーンの知識が求められます。

素材の仕入れ先や生産工場との調整も多く、マネジメントスキルやコミュニケーション力も必要です。経験を積んで評価を高めれば、生産部門や製造部門のマネージャーへのキャリアアップが可能です。

在庫を管理して各店舗に商品を振り分ける「ディストリビューター」

商品の流通を管理する仕事です。店舗ごとの特徴や売れ筋などを考慮したうえで、色・サイズ・枚数を考えて商品を各店舗に振り分けます。店舗間の在庫をコントロールして売り残しを防ぐのも仕事のひとつです。

売上状況を把握するため店舗とやり取りすることが多く、高いコミュニケーション力が求められます。ロジスティクスマネージャーやサプライチェーンディレクターなどにキャリアアップできます。

新規店舗開発を管理し、組織発展に貢献する「店舗開発」

多くの職種が店舗作りに関わるなか、店舗開発は新規店舗の企画や設計を中心に行います。さまざまな情報をもとにブランドのコンセプトや特性を最大限に活かせる出店場所を探しだし、店舗を設計します。

マーケティング力に加えて、ディベロッパーとやり取りするための交渉力・コミュニケーション力、不動産・建築・デザインの知識といった幅広いスキルが必要です。ゆくゆくは店舗開発マネージャーやリージョナルディレクターなどが視野に入り、異業種での経験も活かせる仕事です。

組織の管理や運営をサポート、影で業界を支える「アパレル事務」

バックオフィスとも呼ばれ、各部署や部門の仕事が円滑に進むよう組織運営をサポートします。担当職種が決まっていない業務は、アパレル事務が担う会社が多いようです。

一般的な事務作業に加え、展示会のサポートなどアパレルならではの業務も。事務経験があれば比較的めざしやすい職種でもあり、アパレル・ファッションに関われる隠れた人気職種です。将来的にはマネージャーや管理職をめざすことができます。

アパレル業界をめざすなら「派遣なび」で手堅く経験を積むのが近道！

仕入れ・管理の仕事は、経験が求められる職種です。未経験からめざすなら、まずは販売員としてアパレル業界の経験を積んでおきましょう。販売員は未経験歓迎の求人が豊富で、アパレル業界で働く第一歩としておすすめの仕事です。販売の経験は、仕入れや管理の仕事に就いた際にも活きてきます。

アパレル業界に強い「派遣なび」は未経験歓迎の求人も多く、経験豊富なキャリアアドバイザーが今後のキャリアを見据えた求人探しをサポートします。業界の最新動向も教えてもらえるので、まずは気軽に相談してみましょう。

「売る・作る・伝える・揃えるタイプ別・アパレル＆ファッションのお仕事図鑑2025」には、【販売の仕事】【ものづくりの仕事】【発信・広報の仕事】編もあります。アパレル業界で働きたいという人は、どんな仕事があるのか、ぜひ参考にしてみてください。