若い世代を中心に、従来とは異なる価値観の働き方をしたいと考える人が増えています。それは、仕事とプライベートの両方を大切にする「ワークライフバランス」を重視した働き方です。実際にその言葉を聞いたことがある人もいるかもしれません。

ワークライフバランスを重視する人が増えているのは、仕事だけではなく毎日の生活を楽しみたいという考え方が社会で受け入れられるようになってきているからでもあります。

派遣はワークライフバランスの満足度が高い

ワークライフバランス重視で働きたい人におすすめなのが、派遣社員という働き方です。実際に、派遣として働く人のワークライフバランスの満足度が高いという結果があります。派遣社員にワークライフバランスのアンケートを行ったところ、「良い」と回答した人は47％でした。

契約社員が37％、アルバイトが33％、正社員が22％なので、いかに高い割合なのかわかるでしょう。このように、実際に派遣社員で働いている人の生活が充実しているという事実があるのです。

派遣がワークライフバランスをとりやすい理由

派遣という働き方がワークライフバランスをとりやすい理由には、次の４つの理由が考えられます。

子育てと両立がしやすい

派遣には時短勤務の求人があるため、それを選ぶことで短時間だけ働くことが可能です。また、残業をしたくない場合は時間外労働を抑えて、自分のライフスタイルに合わせて働けるのもメリット。子育てに多くの時間を割きたい場合も仕事との両立が実現できます。

趣味の時間を確保しやすい

派遣では週５フルタイムではなく、週３勤務や時短勤務にして労働時間を減らし、趣味の時間を確保することが可能です。ライブやスポーツなど、趣味を楽しみたい人にもおすすめです。

マイペースで働ける

派遣にはシフト制の求人が豊富にあるため、自分の希望に応じて勤務時間をコントロールできるのが特徴です。とくにアパレル販売員の勤務形態はシフト制が基本であり、早番と遅番で交代して勤務するケースもあります。また、アパレルの派遣販売員なら翌日に仕事を持ち越さずに済むなど、仕事が終わればプライベートに注力できます。

派遣会社が相談に乗ってくれる

アパレル業界では、派遣社員が多く活躍しています。派遣社員は派遣会社に登録をして、紹介される企業で勤務するため、派遣会社の担当がついてくれるのが基本です。担当者と話し合って就業先を決めますが、仕事を探す時だけではなく、働き出してからも就業先での疑問や悩み、不満なども聞いてくれます。

派遣先でトラブルがあった際なども間に入ってサポートしてくれるので、安心して働くことができます。仕事が終わった後に、あれこれ悩まずに済むので、思う存分プライベートを楽しめるでしょう。

アパレル・ファッション業界の派遣に興味がある方は「派遣なび」をチェック！

今回は、派遣という働き方がワークライフバランスをとりやすい理由を紹介しました。さまざまな職業に共通することですが、派遣であっても就業時間が固定されている、基本的にフルタイムという仕事もあるでしょう。

そのなかでも、アパレル業界はシフト制のことが多く、希望の時間帯を選びやすいのが魅力です。土日は仕事になるケースが多いですが、その分いろいろな施設が空いている平日に趣味を楽しむことができます。「派遣なび」では、アパレル業界の求人を多数用意しています。

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