アパレル販売員の仕事は、販売のほか納品、検品、返品対応、在庫管理、商品陳列、ディスプレイなど多岐に渡ります。

こう聞くと、何か専門的な学校を卒業する必要があるのではないか、経験がないと難しいのではないか、などと思われるかもしれません。

しかし、実際は未経験でも充分チャレンジできる仕事です。なかでも派遣という働き方はワークライフバランスを取りやすく、派遣会社の福利厚生が適用されるなどのメリットもあります。

今回は、アパレル業界で特に派遣として働く魅力とやりがいについて解説します。

アパレル業界における派遣社員のメリット

・高時給

派遣社員は、一般的にアルバイトよりも時給が高めに設定されています。アパレル販売員の場合、地域によって異なりますがアルバイトだと時給1000円ぐらいからが一般的です。

しかし、派遣社員では1400円以上の求人が多くなります。ブランドによっては社員割引制度が利用でき、お得な値段で商品を購入できることもあります。

・働く時間を自由に選べる

アパレルの店舗が入っている商業施設は営業時間が長く、休みがないケースがほとんどです。そのため正社員だとどうしても就業時間が長くなったり、希望通りのお休みが取りにくかったりしがちです。

しかし派遣社員なら、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことが可能です。なかには残業なし、シフト制、短時間勤務の求人もあります。

・幅広い経験を積んで成長することができる

アパレル販売員は商品・サービスについての知識が必要ですが、これらは実際に働きながら習得することができます。

派遣社員は、特定の業務に特化して働くことができるので、幅広い知識や技術を得たり、将来働きたい企業を見つけたりすることができるのも大きなメリットといえます。また、派遣会社は未経験の人を受け入れる求人を多く取り扱っています。

派遣で働くことで得られるやりがい

・大手企業を経験できる

正社員だとなかなか採用がない大手ブランドや外資系も派遣社員なら募集をしているところは多くあります。未経験から社員になるのが難しいブランドで働くことも可能です。

大手企業や有名ブランドでしか積めない経験を得ることで、ハイレベルの知識やスキルを身に付けることができ、そのスキルをもとに正社員として転職といったステップアップも可能になります。

・正社員と同レベルの販売・接客のスキルを得られる

正社員だと本来の業務以外にも雑多な業務をこなさないといけないことが多いですが、派遣社員は契約書に記載された業務のみを行えばよいため、自分の仕事に専念してじっくりとスキルを積むことが可能です。

特に接客技術や販売スキルなどは、ほとんど社員と同じレベルの仕事を任されることが多く、派遣社員であってもやる気と経験次第で実績を伸ばしていくことが可能です。そういった経験を積むことで、自信とやりがいを得ることができるでしょう。

アパレル業界の派遣社員の求人は「派遣なび」でチェック

アパレル業界の派遣社員の求人は、未経験歓迎も数多くあります。チャレンジしてみたい方はぜひ「派遣なび」をチェックしてみてください。

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