「ファッションが好きだから、自分のセンスで服を買い付けたい」「好きなファッションブランドを広めるためにプレスの仕事に就きたい」など、ずっと好きだったファッションの仕事に関わりたいという人も多いでしょう。とはいえ、アパレル・ファッション業界で希望の仕事に就くためにはスキルと経験が必要です。

アパレル業界で活躍している人のスタートラインは、専門学校で資格・技術を習得して専門職のアシスタントになるか、販売員としてショップで経験を積むのが一般的です。

販売職は、正社員からアルバイトまでさまざまな雇用形態がありますが、未経験からスタートするなら派遣社員が狙い目といわれています。今回は、アパレル派遣がおすすめの理由を紹介します。

派遣社員とは

人材派遣会社に登録すると、自分の希望条件にあった仕事を紹介してもらえます。そのほかキャリアプランの相談や面接対策などのサポートを受けられます。勤務先が見つかれば人材派遣会社と雇用契約を交わし、派遣先で派遣社員として勤務。就業中のトラブル対応や悩み相談など、長期間にわたるサポートを受けられます。

有名ブランド・人気ショップで働ける

アパレル業界で働きたいファッション好きには、有名ブランドや人気ショップで正社員として働きたい人もいるでしょう。人気や知名度があるだけに応募者も多く、競争率が高いため採用されるのは難しくなります。よほどのスキルやアピールできる強みがあれば可能性もありますが、業界が未経験の場合は採用されるチャンスは少ないでしょう。

その点、派遣は産休・育休の代理や不足人材の補充などで求人が出されることが多く、早急に人材を確保したいという理由もあり未経験歓迎の求人が多いのが特徴です。たとえ業界経験がなくても、派遣社員としてなら好きなブランドや有名ブランド、人気ショップで働くことも夢ではありません。

さまざまな経験が積める

派遣の場合は、労働派遣法により同じ職場で働けるのは最長3年と決められています。そのため、契約期間が終了して更新されなかったり、満了になったりした際には新しい勤務先を見つけなければなりません。

逆にいえば、短期間で職場が変えられるのでさまざまな職場を経験できます。派遣のメリットを活かして、さまざまなショップで多様な業務に携わるなかでステップアップできれば、目標に近づくことができるでしょう。

スキルアップを支援してもらえる

自分ひとりで転職活動をするのは時間も労力もかかり、精神的な負担も大きいものです。一方で、人材派遣会社は仕事探しだけでなく、コーディネーターがキャリアプランや就業条件の相談などにも乗ってくれます。

希望の仕事を見つけるためにはどんなスキルを身につけるべきか、理想のキャリアプランのためには何が必要なのかなどのアドバイスをえしてもらえるので、アパレル業界における自分の将来像を描きやすくなります。

さらに、派遣会社によってはスキルアップのための研修制度や資格取得支援があるところもあります。個人で研修を受けたり資格を取ったりすると経済的な負担がかかりますが、登録した派遣会社にスキルアップの支援制度があれば、さほど負担なく学習や資格取得が可能になります。

アパレル業界に強いからこそ、必要な支援も手厚い「派遣なび」

人材派遣会社は数多くありますが、実は会社によって得意な業界やカテゴリーが違います。「派遣なび」はアパレル業界に強いからこそ、「販売職として活躍するために必要なスキル」「将来、専門職をめざすならやっておきたいこと」といった、求職者に寄り添ったアドバイスを行っています。

そのために必要なステップアップのための制度も充実しており、業界未経験の人はもちろん、ゆくゆくは正社員として働きたい人もサポートしています。派遣社員が初めてでも気軽にご相談いただけます。アパレル業界で働きたい方、派遣社員に興味がある方は、無料サポート登録をしてみてください。