派遣で働くなら、派遣会社選びは重要です。

求人の質が高い、コーディネーターのサポートが手厚いなど、さまざまな視点から派遣会社をチェックしましょう。

アパレル・販売・サービスで働くならおすすめは「派遣なび」。ここからは、その理由を解説します。

求人数が多く、次の仕事を見つけやすい

やる気があったとしても、自分に合う求人がなければ快適に働くことができません。

求人数が多ければ、それだけ希望条件にフィットする職場が見つかりやすいことになります。

また、派遣は3ヵ月、半年といった短期の契約を更新しながら働くのが一般的です。

3年以上同じ職場で働くことは法律で禁じられているため、常に次の仕事を探す必要があります。

求人数が多ければ、契約満了後もすぐに次の仕事を見つけることができるでしょう。

派遣会社を選ぶ際は求人数の多さに注目してみてください。

「派遣なび」ではアパレル・販売・サービスを中心に、2024年3月の時点で5000件以上の求人を掲載。

アパレルならカジュアルブランドからラグジュアリーブランドまで幅広く取り扱いがあるほか、コスメ、シューズといったファッションアイテム販売員の求人も豊富です。

また、家電・食品販売、ショールーム、受付といったサービスの求人もあります。

販売・接客のレベルを高めたいと思ったら、「派遣なび」が最適といえるでしょう。

勤務地、職種、時給や勤務時間など、希望に沿った仕事をスピーディーに紹介してもらえます。

求人の質が高く、憧れのブランドで働ける

派遣会社にはそれぞれ得意な分野があります。

全業種を扱っている総合型の派遣会社もあれば、アパレル、コールセンターなど特定の業種に特化した専門型の派遣会社もあります。

働きたい業種がある程度決まっているなら、総合型よりも専門型がおすすめです。

「派遣なび」はアパレル・販売・サービスに強い派遣会社であり、ファッション業界では既に10万人が利用しています。

有名ブランドとのネットワークもあるため、憧れのブランドで働くことも夢ではありません。

コーディネーターの経験値が高い

求人数が多くても、自分にあった求人を紹介してもらえなければ意味がありません。

派遣会社の担当者のなかには、自分の実績を優先して希望条件に合わない求人を紹介する人もいるようです。

「派遣なび」のコーディネーターは常に派遣社員が第一。

コーディネーターはアパレル・ファッション業界を中心に、販売や事務職の仕事に精通した人ばかり。

派遣で働く悩みや不安について、親身になって相談に乗っています。

もちろん未経験でも心配いりません。

業界内でのキャリアアップの仕方、めざすキャリアを実現するための職場選びのコツなど、豊富なアドバイスをもらえます。

「派遣なび」を利用すれば、仕事の満足度がアップするでしょう。

派遣コーディネーターは求人を紹介するだけではありません。

たとえば、就業中に契約書に記載されていない業務を指示されたといったトラブルが発生した場合、派遣コーディネーターは解決に向けて派遣先と交渉します。

人間関係のトラブルに巻き込まれた、派遣先に提言したいが直接言いづらいケースなども、コーディネーターが調整をします。

「派遣なび」には働くためのサポートが満載

求人数やコーディネーターの質の高さ以外にも、「派遣なび」は快適に働くためのサポートが充実しています。

登録しておけば給与の「日払い」「翌日払い」が可能になる給与前払いサービスをご用意。

登録方法も簡単で、毎月25,000人以上が活用しています。

また、残業代は1分単位で計算してお支払い。労働基準法では1分単位で残業代を計算し支払うことが求められていますが、実施していない派遣会社もあるようです。

派遣でも求人によっては残業があります。残業の有無は契約書に記載されているので、残業をしてしっかりと稼ぎたいという人は、残業ありの求人を選ぶとよいでしょう。

ほかにも、子育て・障害者雇用・資格取得など多様なサポートを行っているほか、派遣登録をした方にTポイントをプレゼントしています。

登録は無料です。気になる求人を見つけたら、WEBエントリーしてみてください。