派遣なびコーディネーターブログ

アパレル・ファッション、販売、事務、営業、専門職。
業界・職種の最新情報から転職のノウハウ、派遣の仕組みまで、
求人や仕事に関する最新のトピックスを紹介するブログです。

アパレル業界&求人ニュース

【2024年版】アパレル・ファッション業界の最新トレンド&トピックス

2024.02.13

【2024年版】アパレル・ファッション業界の最新トレンド&トピックス

トレンドの移り変わりが速いアパレル・ファッション業界。今回は、2024年の注目トレンドを紹介しましょう。

さまざまな話題のなかからピックアップしたのは、サスティナビリティ、ジェンダーレス、低価格志向&二極化、ウェルネスという4つのキーワードです。それぞれ詳しくみていきましょう。

サスティナビリティ

直訳すると「持続可能性」という意味です。2015年9月に持続可能な開発目標であるSDGsが国連で採択されて以降、多くの企業がサスティナビリティに力を入れています。

以前のアパレル・ファッション業界は、サスティナビリティとはほど遠い状況でした。

この業界の特徴として、短いサイクルでトレンドが入れ替わる、シーズンごとに新アイテムが登場することが挙げられます。

そのため、多くのアパレル企業ではシーズン前に大量生産を行います。

製造の際はCO2が大量に排出され、資源も利用することになります。

大量生産した商品が売れ残った場合、ブランドイメージを保つため廃棄するのが一般的です。

大量生産、大量廃棄の状況は、とてもサスティナビリティとはいえません。

そんななかで、「アイテムの生産方法を見直し廃棄量を減少させる」「衣料品のリサイクルを行う」といった形でSDGsを推進する企業が増えてきています。

また、環境汚染を防ぐために農薬や化学肥料を使わない有機農法で育てられたオーガニックコットンや、生態系保持のためにフェイクファーなどアニマルフリーアイテムを使うなど、素材の見直しも進んでいます。

児童労働や強制労働が行われていない工場で生産されたアイテムを利用するなどのサプライチェーンの見直し、適正な価格で取引するフェアトレードもサスティナビリティの一環です。

企業側の動きだけでなく、消費者が環境や人権に配慮した商品を購入する「エシカル消費」も進んでいます。

多くの消費者に選ばれるため、企業はサスティナビリティに積極的に取り組む必要があるといえるでしょう。

ジェンダーレス

多様なジェンダーへの理解が進む今、ファッションにおいてもジェンダーレスが進んでいます。

女性らしさ、男性らしさにとらわれない自由なファッションがジェンダーレスファッションです。

以前は男性向けアイテムに花柄やレースを使ったり、女性向けアイテムにライダースやミリタリーアイテムを使ったりするのは一般的ではありませんでした。

しかし、自分らしさを大事にするジェンダーレスファッションが浸透したことで、男性用・女性用といった垣根を越えて着たい服やデザインを選ぶという意識が高まりました。

アパレル企業も多彩なデザインを提案し、新規顧客を開拓しています。

似たような意味を持つユニセックスファッションは、男女兼用であることを意味します。

体のラインが出にくいデザイン、男女どちらが着用しても違和感のない色合いのアイテムも増えています。

低価格志向&二極化

近年、ファストファッションが高品質化、高機能化、高デザイン化しています。

加えて、ビジネスの場面においてもカジュアル化が進んだため、カジュアル衣料の需要が拡大。

ファッションアイテム全体の低価格志向が強まっています。

一方、以前のようにブランド品といった高級アイテムを身につけることがステータスであるという価値観も残っています。

トレンドに左右されず普遍的でシンプルなデザイン、高品質で長く着られるアイテムの支持は強く、一定のニーズがあります。

また、刺繍や染直しといったカスタマイズされた一点ものに価値を見出す人も多く、アパレル・ファッション業界全体でみると、低価格志向と高級化という二極化が進んでいるといえます。

ウェルネス

心身の健康という意味を表すウェルネス。

コロナ禍以降、肉体的、精神的、社会的に満たされた状態であるという意味のウェルビーイングが重要視され、ファッション業界にも広がっています。

ファッションにおいては、アイテムを身につけることで心身の健康を保ち、改善していくことがテーマ。

ナチュラルな素材やカラーを使用する、睡眠の質を高める衣類などがウェルネスに当てはまります。

天災や国際紛争など、心穏やかに過ごせない時代。

ウェルネスの価値はより高まり、ファッション業界の大きなトレンドとなっていくでしょう。

アパレルで働くなら「派遣なび」で求人をチェック

アパレル業界に精通している「派遣なび」では、業界のトレンドや今後の動向を踏まえたキャリアプランをアドバイス。

販売職経験を活かしながらキャリアアップできるよう、常に最適な求人を紹介しています。

気になる方は、求人情報サイトで仕事情報をチェックしてみてください。

カテゴリー一覧Category

記事ランキングTopics Ranking

    • 売れるアパレル販売員はどんな人?売れない販売員と何が違う?

      more
    • 派遣社員として働くなら「3年ルール」「5年ルール」を知っておこう

      more
    • アパレル店員に向いている人の共通点&適性チェック!

      more
    • 流行は2年前に「たった2日」で決まる。誰が決めてる?ファッショントレンド【前編】

      more
    • トレンド20年周期説を検証!誰が決めてる?ファッショントレンド【後編】

      more

タグ一覧Tags

アーカイブArchive

2024年
2023年
2022年