接客は、お客様と一人一人とじっくり向き合い、あなたらしさを大切に。
他ブランドにはない【アニエスベーらしさ】、他人にはない【あなたらしさ】を追及してお客様とのコミュニケーションを楽しんで下さい。

｢お客様に服をオススメするの､緊張しそう｣
｢未経験から本当にできるの？｣
という方もぜひお気軽に相談して下さい。
当社には中途社員研修をはじめとする教育制度があり､経験に応じて内容も充実度もＵＰしていきます｡
ゆくゆくはマネージメント研修に参加するなど､キャリアアップも可能です｡実際の業務でも定期的にミーティングを行い､商品説明をする際のポイントを共有したり､接客のアイデアなどを先輩がアドバイスしています｡実際､今働く先輩達の多くが未経験からスタートしています。
その時の状況に応じたサポートをしていきますので､
まずは｢やってみたい｣という気持ちだけで大丈夫です！

業務にも差が無く、ブランドの！店舗の！一員として就業できるポイントにやりがいをとても感じます。アニエスベーならではの考え方、商品の品質の良さを理解して、お洋服を通じて世界観を伝えられた時、そのお客様が常連になって頂いた時は大変嬉しく思います。
常連のお客様もとても多いのでそういった方とのつながりも販売員として楽しく感じられるところです。
自分をご指名頂ける常連のお客様が出来たときは本当に嬉しかったです。

社員切り替え後も充実の教育制度があります。ステップアップを考えている方にもピッタリです。
■MBO制度（Management Buyout/目標によるマネジメント）
入社後、各店の店長と相談しながら、半期目標を決定します。
自分で立てた目標と自己評価をもとに、評価・査定を行ないます。
キャリアステップも明確になり、それに対する自分の成長も実感できる、とても分かりやすい評価制度です。