アパレル業界のお仕事内容
アパレル派遣なび アパレル業界への派遣を検討している方 まずは、コーディネーターに相談してみる- CA SALES STAFF 株式会社シーエーセールススタッフ
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ショップスタッフ
ブランドの店舗で接客を行い、お客様の好みやライフスタイル、ブランドのコンセプトやスタイルに合った商品を提案・アドバイスするクリエイティブな仕事です。
接客のほか、納品・検品・在庫の整理・返品作業なども行います。キャリアや実力に応じて、店舗運営などの仕事を担当するケースもあります。 -
ショップマネージャー（店長）
お客様に愛されるショップ運営のために、スタッフの管理・教育、商品管理・売上管理、さらに販促イベントの立案など、店舗内のあらゆる業務を先頭に立って推進していく責任者です。
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サブマネージャー（サブ店長）
店舗での接客に加え、店の運営をする店長のサポート役です。また店長とショップスタッフとの間に立ち、コミュニケーションが円滑に進むように気を配るという重要な役割も果たします。
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エリアマネージャー
企業の売上目標や各店舗の状況に合わせ、複数の店舗の販売計画を立案。さらに、その計画が順調に進むようバックアップしていきます。
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営業・ショップ管理・サポート
店頭への商品デリバリー業務を担当。商品をバランス良く配分し、売れるお店づくりを進めます。いわば本部とショップの橋渡し役として、店舗管理力が求められます。
一方、メーカーの営業として、担当ブランドの商品の売り込みを行うという仕事もあります。 -
プレス
雑誌などへの撮影用の商品貸し出し、ブランドのコンセプトカタログやショップグッズの作成、ホームページ管理などさまざまな業務を担当。
ブランドの魅力を最大限に引き出しアピールするため、ブランドへの愛情と積極性を持っていることが絶対条件となります。 -
販促責任者・販促担当
販促責任者は、販促予算を管理し、シーズン性やショップの動きなどを考慮して販促計画を作成。
販促担当はこの販促計画をもとに、各種フェアを実施し、カタログ、チラシ、ポップなどの販促ツールの作成、ホームページの更新などを行います。 -
ＭＤ・バイヤー
ＭＤ（マーチャンダイザー）は、企業・ブランド全体の数字を見て、目標数字や商品計画の策定・管理、さらに商品の価格設定まで担当します。
また商品の選定から販売計画まで任されることも多く、店舗全体のマネジメント力も必要です。
バイヤーは商品の買い付け、納期調整、納品支持などを行います。
ＭＤ・バイヤーともに、市場動向や売上データを分析し、商品戦略を構築していく企画力が必要になるお仕事です。 -
ディスプレイ・レイアウト
店頭のディスプレイやレイアウトの専門職。
ＭＤや販促と協力しながら、ＶＭＤ（ヴィジュアルマーチャンダイズ）や大掛かりなウィンドウディスプレイを構築していきます。 -
デザイナー
ブランドのコンセプトや方向性にもとづき、あるいはＭＤの決めた時期ごとのテーマやキーカラーに合わせてデザイン画を作成。
その後、パタンナーと連携して商品を創り出します。 -
パタンナー
デザイナーのデザイン画からパターンを起こし、サンプルチェックを経てパターンの完成度を高めていきます。
デザイナーの「イメージ」を具体的な「洋服」という形にしていくために、熟練したテクニックとセンス、そして経験が必要です。 -
生産管理・工程管理・品質管理
サンプル作製と産量のための工場を手配し、商品の納期に合わせて生産管理、品質管理、納期管理などを行います。
